Gestión de RH · by ForteScope

Tu gente, en
orden y en
buenas manos.

El Excel ya no alcanza, pero contratar un Gerente de RH senior es muy costoso. Ese limbo tiene nombre — y solución.

📂Expedientes dispersos o incompletos
📝Contratos vencidos o sin firmar
🏖️Vacaciones y permisos sin visibilidad
👂Sin tiempo para escuchar a tu equipo
Conoce más
Recupera el control de tu RH
Cuéntanos sobre tu empresa y te contactamos en menos de 24 hrs.

Sin compromiso. Te respondemos en menos de 24 horas hábiles.
Lunes a viernes 9am–5:30pm · hola@fortescope.com

La solución

Tecnología y factor humano, trabajando como uno.

🤝

Coordinador de RH Asignado

Tu persona de confianza en RH

Seguimiento personalizado a tu empresa
Respuesta en máximo 8 horas hábiles
Reunión mensual de alineación y revisión
Coordinación proactiva — no reactiva
Cercanía y contexto real de tu cultura
💻

Portal Digital 24/7

Tu área de RH siempre disponible

Expedientes digitales vivos de cada colaborador
Solicitud de vacaciones y permisos online
Recordatorios automáticos de fechas clave
Evaluaciones de clima y personalidad
Comunicados internos y repositorio multimedia

Juntos forman un área de RH completa — sin el costo de tener una.

Alcance

Acompañamos todo el ciclo del colaborador.

01
🚀

Ingreso

  • Onboarding administrativo completo
  • Contrato + NDA
  • Checklist de documentación
  • Alta en plataforma digital
02
🌱

Vida activa

  • Control de vacaciones y saldos
  • Permisos e incidencias
  • Evaluaciones de clima laboral
  • Actas y responsivas
03
🎉

Cultura

  • Cumpleaños con tarjeta digital
  • Aniversarios reconocidos
  • Comunicados internos
  • Repositorio multimedia
04
🤝

Salida

  • Carta de renuncia
  • Encuesta de salida
  • Checklist de equipos
  • Cierre de expediente
Transparencia total

Esto es exactamente lo que incluye tu servicio.

📋

Coordinación y seguimiento de todo lo administrativo de RH

📁

Expediente digital vivo y actualizado de cada colaborador

🚀

Onboarding, vida activa y offboarding completo

🎉

Cultura: cumpleaños, aniversarios y comunicados internos

📊

Evaluaciones de clima laboral y personalidad

Proyectos trimestrales de valor agregado (4 al año)

🔍

Hasta 2 procesos de reclutamiento al año incluidos

Fuera de alcance

Cálculo y dispersión de nómina fiscal
Logística de eventos presenciales
Pagos a terceros (seguros, regalos)
4 proyectos / año
Proyectos trimestrales de valor

Cada trimestre elegimos un proyecto de valor. Investigamos opciones y tú decides.

Seguros GMM Wellhub / TotalPass Dinámicas virtuales Convivencias Incentivos Cursos Salud mental Productividad
2 procesos / año
Reclutamiento incluido

Procesos de headhunting listos cuando los necesites. Se activan uno cada 6 meses.

3 candidatos calificados Documentación completa Coordinamos todo
Siempre incluido
Cultura y bienestar

Los detalles que hacen sentir valorado al equipo, automatizados y coordinados.

Tarjeta digital cumpleaños Aniversarios Comunicados Repositorio
Inversión

Transparente, predecible y a escala de tu equipo.

Precios en MXN más IVA. El primer mes incluye la habilitación de la plataforma y usuarios — es un cargo único que solo se realiza al inicio del servicio.

Starter
Hasta 15 colaboradores
Plan Starter
Mensual recurrente
$7,000
MXN + IVA por mes
~$466 MXN por colaborador
  • Coordinador de RH asignado
  • Portal digital 24/7
  • Ciclo completo: ingreso → salida
  • Cultura y comunicados
  • 4 proyectos trimestrales
  • 2 reclutamientos al año
  • 30 días para iniciar tras el pago
Contratar Plan Starter →
Profesional
Hasta 50 colaboradores
Plan Profesional
Mensual recurrente
$16,000
MXN + IVA por mes
~$320 MXN por colaborador
  • Todo lo del Plan Crecimiento
  • Mejor ratio precio/colaborador
  • Pagos parciales disponibles
  • Ejecutivo de cuenta senior
  • Precios preferenciales en adicionales
  • 365 días flexibilidad total
Contratar Plan Profesional →
💡 Sin contrato forzoso. Recomendamos un año completo para que cada colaborador viva su felicitación, aniversario y ciclo de evaluación — pero la decisión siempre es tuya. Puedes cancelar sin penalización. Si tu equipo crece, simplemente cambiamos al plan siguiente.
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan, respondido sin rodeos.

¿Tienen contrato mínimo?

No hay contrato forzoso, pero recomendamos un año completo: es el tiempo natural para que cada colaborador viva su felicitación, aniversario y ciclo de evaluación completo.

¿Qué pasa si mi equipo crece?

Simplemente cambiamos al plan siguiente. Siempre hay opciones según el tamaño de tu equipo en ese momento, sin burocracia.

¿La plataforma se brandea con mi imagen?

Sí. La plataforma se habilita con URL personalizado y se brandea con la identidad visual de tu empresa. Es tuya en look & feel.

¿Qué tan segura es mi información?

100% segura. Vive en la plataforma con respaldo a nivel servidor y bajo estrictos acuerdos de confidencialidad con tu empresa y colaboradores.

¿Puedo cancelar cuando quiera?

Sí, sin penalización. Recomendamos al menos un año para vivir el valor completo del servicio, pero la decisión siempre es tuya.

¿Qué necesito para arrancar?

Solo responder un brief inicial y compartir la información que tengas. Lo que no tengas, lo construimos juntos. Nosotros nos encargamos del resto.

¿Trabajan con mi área de RH actual?

Por supuesto. Podemos coordinarnos con el dueño, un área administrativa, un RH interno o cualquier responsable que designes.

¿Hacen la nómina?

No. La nómina la sigue llevando tu contador. Nosotros reportamos incidencias (vacaciones, permisos, faltas) para que siempre tenga la información correcta.

Convierte el "algún día hay
que ver eso de RH" en
algo ya resuelto.

Agenda tu demo gratuita. En 30 minutos te mostramos el portal y diseñamos el plan que se adapta a tu equipo.

  • Ejecutivo de cuenta dedicado
  • Portal digital del colaborador
  • Todo el ciclo: ingreso → salida
  • 2 reclutamientos al año incluidos
  • Planes desde $7,000 MXN + IVA